De positie van
Speak and Spoke
Arthur Schouten had een idee: hoe kan ik mijn jarenlange ervaring als taal- en interculturele trainer inzetten om taal- en interculturele problemen op de werkvloer op te lossen?
De uitdaging:
- Lastig om deze doelgroep te trainen door de aard van het werk (vaak in ploegendienst).
- De verschillende culturele achtergronden en daardoor verschillende ontwikkel behoeften
- Veel traditionele taalbureaus werken klassikaal en voelen als 'verplicht nummertje' voor de deelnemers.
Zijn oplossing? Via virtual reality op maat gemaakte taal- en interculturele trainingen verzorgen waar deelnemers in échte scenario's, spelenderwijs leren. Op eigen tempo, in eigen tijd.